湖南大学论坛|先为求是

 找回密码
 注册(开放注册)
搜索
查看: 12935|回复: 3

[我是男生] 3条防晒新规 海外购买别吃亏

[复制链接]
发表于 2012-7-25 17:18:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
美国食品和药物管理局在今年对于非处方防晒药物出台了新的法规,促使生产商们去改变防晒产品的包装、商标以及广告语。如果你去国外购买防晒霜,那这三个注意事项,要留点心哦!  

美国皮肤癌基金会的高级副总裁Deborah S. Sarnoff, M.D.说:“因为人们的寿命越来越长了,从统计学的角度来说,人越老,罹患皮肤癌的的几率就越高。”但是这对于年轻的一代就是一个问题。众所周知的欧美的人们都酷爱晒黑,晒到皮肤发红。美国曾经发生过一个“晒黑妈妈”事件,一个新泽西的妈妈让自己5岁的女儿接受美黑护理,引起了广泛的国际关注。

还有逐渐变得稀薄的臭氧层(这里真得要感谢含氯氟烃!)和穿得日渐暴露的时尚(微博)潮流,引起了更加广泛的皮肤问题,更严重的将导致皮肤癌。黑素瘤和皮肤癌是美国最常见的癌症形式,每年有超过两百万的诊断病例。美国皮肤外科学会主席Susan Weinkle, M.D.补充到:“紫外光线导致皮肤发病率以指数倍增加。即使你不考虑癌症发病的方面,至少也得在审美上考虑一下。”

为指导消费者脱离购买防晒霜的困惑和误区,美国食品和药物管理局在防晒霜商标管理上推出相关规定,原定于今年六月生效。最近,美国食品和药物管理局公告防晒霜生产商在2012年12月以前完成相应整改,规范出品。规模较小的公司获得时间更多些。随后,Weinkle博士评论到:“对于生产商这是一个挑战。你一方面促使他们加快包装设计,为能赶上今年夏季产品的上市。但是另一方面,又不想让他们过于着急的覆盖占有所有的市场。”随着2012年夏季的到来,在这里对于大家选购防晒霜,尤其是在国外旅行的时候购买防晒霜,有以下几点重要的事项需要注意。
关注防晒系数:美国食品和药物管理局禁止生产商在防晒产品商标上标注的SPF值超过50,而中国的药监局则禁止标示SPF值超过30。为什么这样规定呢?因为随着SPF值的增加,它实际的防晒效果的增量是在逐渐减少的。Sarnoff博士解释到:“防晒系数30的防晒霜能阻挡97%的紫外线,而防晒系数50的防晒霜能阻挡的紫外线只是98%。其实真的没必要在意增加的那1%的效果。而如果法规没有规定这一限制,任由生产商为了竞争而无休止的增加SPF的系数,后果将不堪设想。”所以坚持使用防晒系数30到50的防晒霜,你就可以很好的保护皮肤了。

看看包装上的“防晒光谱”:根据美国食品和药物管理局的新规定:任何标记了能同时抵挡长波和短波紫外线的防晒霜(也就是广谱防晒)都必须通过光谱测试。这一条款适用于防晒系数为15及以上的防晒霜。事实上,没有任何一款防晒产品能100%的阻挡所有的紫外光。所以没有任何一家生产商可以在产品说明中标注自己的产品呢过100%阻挡紫外线。所有的防晒产品都有它针对的某一频率段的光谱,选择标示有“广谱防晒”的防晒霜,最大程度抵挡紫外线的伤害。

查找“耐水”关键词:美国食品和药物管理局的新规定要求,防晒霜的说明再也不允许出现“防水”(waterproof)、“防汗”(sweat proof)字眼,也不能在说明中保证防晒功效可以超过2个小时。只有“耐水”(water resistant)这个关键词才允许出现在新产品包装说明中,而且必须注明耐水时间,有40分钟和80分钟两种标注方式。所以如果你在国外购买防晒霜,一定要注意查找包装上的“耐水”关键词。Sarnoff博士向多汗和游泳人士推荐80分钟耐水防晒霜。对于在太阳下打闹玩耍的小孩,喷雾形式的防晒霜非常适合,但你务必确保喷雾覆盖整个皮肤表面。
发表于 2012-7-25 23:40:58 | 显示全部楼层
好的,向楼主学习哈哈
发表于 2012-7-26 05:59:39 | 显示全部楼层
一切为了美啊,好好学习
发表于 2012-7-26 12:27:12 | 显示全部楼层
不错的东东哦,写了啦
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(开放注册)

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长电话:0898-66661599    站长联系QQ:7123767   
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.jtche.com

小黑屋|手机版|Archiver|湖南大学先为求是 ( 琼ICP备10001123号 )

GMT+8, 2024-3-29 19:39 , Processed in 0.087924 second(s), 14 queries .

Powered by 校园招聘信息

© 2001-2020 湖南大学先为求是校园招聘

快速回复 返回顶部 返回列表